IA prisen for 2020 i Nordreisa kommune ble utdelt under kommunestyrets møte 6. mai 2021

Nr. 1: Legetjenesten
Begrunnelse: Fraværet de siste 4 årene viser; 2017: 2,41%, 2018: 1,14 %, 2019: 2,93%. 2020: 2,55%. Lavt sykefravær over tid. Legetjenesten har vært foreslått som nr. 4, både i 2018 og 2019. Fraværet i tjenesten har gått ytterligere ned fra 2019 til 2020.

Nr. 2: Helsestasjonen
Begrunnelse: Fraværet de siste 4 årene viser; 2017: 11,5%, 2018: 3,47%, 2019: 2,20%. 2020: 2,29%. Lavt sykefravær over tid. Tjenesten har til sammen seks ansatte, inkludert sekretær. Det har vært flere lederskifter de siste årene, og tjenesten har gjennomgått omorganisering ved å flytte fra sektor for kultur- og oppvekst, til å bli underlagt sektor for helse- og omsorg. Til tross for dette har tjenesten et godt arbeidsmiljø, der de ansatte støtter hverandre og har et godt samspill.

Nr. 3: Utvikling og kommuneveterinærene
Begrunnelse: Sykefraværet for Utvikling de 2 siste årene viser; 2019: 11,42%. 2020: 0,11%. Stor nedgang i sykefraværet siste år. Tjenesten har syv ansatte. Leder beskriver arbeidsmiljøet som inkluderende og at de ansatte hjelper hverandre, selv om alle jobber innenfor forskjellige fagfelt. Tjenesten hadde kun to sykefraværsdager i 2020.
Kommuneveterinærene er underlagt virksomhet for utvikling. Det vil være feil å gi IA- pris til Utvikling, uten å ta med de ansatte ved denne avdelingen. Sykefraværet ved denne avdelingen de 3 siste årene har vært; 2018: 0,63%. 2019: 3,37%. 2020: 3,30%. Lavt sykefravær over tid